En même temps la régulation de l’installation des médecins est une idiotie sans nom. Déjà parce que Paris n’a pas assez de médecins, donc les « déserts », c’est partout.

Ensuite parce que les médecins s’installent à la trentaine. Ils ont déjà un ou une compagne, parfois un enfant. Vous allez leur fournir automagiquement un nouveau travail dans leur branche dans la Creuse où vous souhaitez les envoyer ?

Ensuite parce que les médecins généralistes sont des travailleurs libéraux. Révisez votre latin pour avoir une idée de ce que ça signifie. Vous êtes sûr de vouloir salarier les médecins, leur donner locaux, assistance administrative, 35h par semaine et 5 semaines de congés payés ? Parce que l’alternative c’est… qu’ils choisissent d’autres spécialités. Voire d’autres boulots.

Par ailleurs un médecin contraint est un humain contraint. Vous êtes sûr de garantir la qualité de soin et d’accueil dans ces conditions ? Enfin un médecin contraint est un médecin qui fuira dès la contrainte levée. Donc vous voulez en campagne une valse permanente de rares médecins inexpérimentés et coupés de pairs, célibataires, aigris pendant que les gens des grandes villes manquent de soin ? C’est brillant. Y a pas à dire.

Vous voulez plus de médecins dans les zones rurales ? Eh bien facile. Déjà faut avoir plus de médecins (et faut attendre pour ça, histoire qu’on les forme. C’est vous qui avez mis un numerus clausus aberrant pendant vingt ans). Puis faut que ces médecins puissent le choisir, rapport à leurs conjoints. Ensuite faut qu’ils puissent avoir des écoles de qualité pour leurs enfants. Et des trains pour aller voir la famille et les amis. Et des commerces. Et des cinémas. Et la fibre. Du. Service. Public. Ensuite qu’on arrête de les faire chier. Le salariat est effectivement une piste.

Compléments : rendez la vie à la campagne facile et attractive. Je peux vivre à Morlaix (c’est pas la campagne mais) parce que j’ai pu quitter Paris car je peux télétravailler. Tout n’est pas télétravaillable, et tout le monde n’est pas fait pour le télétravail, mais malgré tout il y a un recul fort depuis les années Covid.

Si Jean-Michel, médecin, et sa compagne Gisèle, consultante marketing, tombent amoureux du petit village de montagne près du torrent… eh bien si on y va facilement en train, que c’est pas galère de faire ses courses et trouver une poste, et si Gisèle peut continuer sa profession parce que le télétravail est promu et qu’il y a la fibre, ils iront avec plaisir se mettre au vert (modulo familles et amis hein. Caricature toussa).

Mais actuellement même mon boulot qui est la quintessence de la possibilité de télétravailler voit de moins en moins d’offres ou avec des dingueries genre « on a une grille salariale différente pour les gens en région ». Je sais pas, faites des crédits d’impôt sur les postes en télétravail ? C’est meilleur pour les gens, pour l’écologie, pour le repeuplement des territoires, pour la productivité… ça a pas le panache d’annuler 300 millions d’euros d’amendes pour les copains, mais tout le monde y gagne ?